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为深入贯彻落实教育部促进2024年高校毕业生就业创业视频会议精神，进一步做好2024届毕业生就业工作。4月24日，校党委委员、副校长柴达带领招就处一行人前往教育系开展毕业生就业工作调研指导，招就处处长常静、副处长何炜、招生科科长李琦、就业指导中心副主任苏文丽、赵军、刘二娟、教育系科级以上干部、教研室主任、辅导员参加了本次会议。

招就处处长常静主持了此次调研指导会议。教育系党支部书记赵俊峰就教育系2024届毕业生就业工作开展情况以及&苍产蝉辫;“四级联动促就业、访企拓岗促就业，榜样引领促就业”就业工作举措进行了汇报。毕业班辅导员代表教育系团委书记张亚丽老师就工作中遇到的问题进行了现场提问，就业指导中心副主任苏文丽老师耐心细致地做了解答，并向参会人员讲解了各类就业相关信息，例如公司专项招聘会、叁支一扶等项目，从专业的角度明确了就业工作的时间节点和推进方式。

随后，赵军老师向参会人员强调了2024年就业指导文件中需要关注的最新分类和要求。招就处何炜副处长就教育系目前的就业数据进行了分析，提出进一步摸排困难就业毕业生，增加访企拓岗的数量等指导意见，强调要教育学生树立“先就业，再择业”的就业理念。常静处长也表示将进一步大力支持教育系的就业推进工作，与系部协调联动做细做实做好就业工作，切实帮助系部拓展就业新渠道，开拓就业新局面。

柴达副校长认真听取相关汇报，并与学前教育、应用心理学老师充分讨论，首先肯定了教育系目前在就业方面取得的成绩，并对下一步就业工作提出了指导意见和要求。一是要进一步强化双一把手工程。网格化管理中最重要的一环就是双一把手工程，系主任、党支部书记应该双管齐下，从思想政治引领和教育教学水平两个方面保证毕业生在就业方面有能力、有想法、有目标。二是要保证“招生—培养—就业”一体化推进。招生、培养、就业叁个关键环节，一环扣一环，缺一不可，相互制约也相互促进。首先是要保证每个同学从大一开始落实一人一策，一人一档。学生进入高校第一学期，就应该做好生涯规划的辅导工作，使学生明确自己人生目标和职业导向。其次是提高就业和实践的关联度，保证实习基地、就业基地融合发展。培养应用型人才，除了知识储备和综合素质以外，实践动手能力更为重要。产教融合，产学一体，推动“产学研就”，做到“理论知识够用，实践动手能力强”，兜住、兜准、兜牢困难毕业生就业帮扶线，助力毕业生尽早顺利就业。叁是要认识到就业育人是实现高质量充分就业的灵魂。就业育人是践行立德树人根本任务和实现学校高质量就业的关键之"举。在推进高质量就业过程中，一定要注意发挥学生党员的带头作用和“朋辈”的引领作用。四是持续关注学生安全问题。就业工作持续推进，学生的安全问题也要持续重视。系部要做好校园安全工作，特别关注学生的心理健康、公寓用电和消防安全。要做到勤摸排、早发现、早解决。

此次就业工作调研指导会议体现了校党委对教育系就业工作的高度重视，柴达副校长的讲话为教育系工作的稳步推进指明了方向。

供稿人：霍冰融